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Governance

In questa sezione sono disponibili le informazioni in merito alle politiche e prassi di remunerazione approvate dall’Assemblea dei soci, nonché le Relazioni sulla remunerazione ex art. 123-ter del TUF pubblicate antecedentemente al delisting della società a seguito dell’acquisizione della totalità del capitale da parte di Crédit Agricole Italia e all’ingresso della Banca nel Gruppo bancario medesimo.​

Modello di governance

​​​​​​​Il Credito Valtellinese adotta il sistema tradizionale di amministrazione e controllo di cui ai paragrafi 2, 3 e 4 della Sezione VI-bis, Capo V, Titolo V, Libro V c.c., fondato sulla presenza di un Consiglio di Amministrazione e di un Collegio Sindacale nominati dall'Assemblea dei Soci.​​​

Statuto (pdf download)

ASSEMBLEA​

L'Assemblea rappresenta l'universalità dei Soci. È l'organo deliberativo della società, che si colloca in pozione apicale rispetto alla supervisione, gestione e controllo.
E' ordinaria e/o straordinaria e dispone dei poteri ad essa attribuiti dalla legge e dallo statuto.

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Regolamento delle Assemblee (PDF download)


 

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Al Consiglio di Amministrazione nominato dall'Assemblea dei Soci, previa determinazione del numero dei suoi componenti, spetta l'amministrazione ordinaria e straordinaria della società. Esso può delegare proprie attribuzioni al Comitato Esecutivo e nominare Comitati Consiliari al proprio interno.

 

COLLEGIO SINDACALE

Il Collegio Sindacale è l'organo di controllo che vigila sull'osservanza delle norme di legge, regolamentari e statutarie, nonché sul rispetto dei principi di corretta amministrazione.

Collegio sindacale


 

È possibile cliccare QUI per visualizzare sotto forma grafica il modello di governance.