Ignora comandi barra multifunzione
Torna a contenuto principale
Homepage > sostenibilita > DIVERSITÀ E INCLUSIONE

Skip Navigation Linksdiversita-inclusione

Sostenibilità
È parte integrante della nostra cultura d’impresa, rappresenta un investimento per il presente e il futuro e contribuisce a promuovere l’etica aziendale. Puntiamo alla creazione di valore sostenibile per tutti i portatori di interesse e a un modo di essere e di fare banca distintivo nelle nostre azioni e relazioni. In linea con i valori di Creval ci impegniamo a rispettare la mission, perseguire i principi dello sviluppo sostenibile, valorizzare i nostri talenti, salvaguardare l’ambiente e supportare le comunità in cui siamo presenti.​
DIVERSITÀ E INCLUSIONE

​​​​​CREVAL aderisce alla Carta ABI “DONNE IN BANCA: VALORIZZARE LA DIVERSITÀ DI GENERE”

BannerCarta_ABI.JPG

La diversità di genere rappresenta una risorsa fondamentale per lo sviluppo, la crescita sostenibile e la creazione di valore.
Per questo Creval aderisce alla Carta ABI "Donne in Banca", con l'impegno a:

  • - ​promuovere costantemente un ambiente di lavoro inclusivo e aperto ai valori della diversità, anche di genere;
  • - rafforzare​ modalità di selezione e sviluppo idonee a promuovere le pari opportunità di genere in tutta l'organizzazione aziendale,
  • - diffondere la piena ed effettiva partecipazione femminile con particolare riferimento alle posizioni più elevate, in un ambito aziendale orientato ad ogni livello alle pari opportunità di ruolo e parità di trattamento;
  • - impegnarsi a promuovere la parità di genere anche al di fuori della banca e a beneficio delle comunità di riferimento;
  • - realizzare opportune iniziative per indirizzare e valorizzare le proprie politiche aziendali in materia di parità di genere ​
A ottobre 2020 la Carta ABI​ è stata firmata da 21 istituti. Auspichiamo che la partecipazione si estenda ulteriormente a significare il rispetto del ruolo delle donne nel mondo lavorativo e l’attenzione alla parità di genere da parte di tutti gli istituti, con l'augurio di un ampliamento anche ad altri settori dell’industria finanziaria.

Elenco banche aderenti​ ​(aggiornato al 30 settembre 2020)


​​
CREVAL aderisce a Valore D




A partire dal 2021 Creval è tra le aziende associate a Valore D​, il network italiano che coinvolge oltre 200 società e più di 2 milioni di dipendenti.
Crediamo nella valorizzazione della leadership femminile e nello scambio di idee tra realtà simili finalizzato a sviluppare buone pratiche in tema di parità di genere ed inclusione - con ricadute positive al nostro interno. 

Diversity&Inclusion rappresentano elementi chiave nelle odierne strategie aziendali che favoriscono lo sviluppo di business sostenibili; a sua volta l’obbligo di rendicontare - nell’ambito della Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario - anche elementi di natura sociale e ambientale oltre a quelli economici contribuisce a rafforzarne l’importanza e a diffondere a tutti i livelli una cultura evoluta della diversità.