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Creval è un’azienda inclusiva: si rivolge a chi cerca lavoro senza discriminazioni.
La selezione dei candidati avviene attraverso un percorso diversificato in funzione del tipo di ricerca, volto all’emersione delle conoscenze tecnico-specialistiche, delle competenze e della motivazione al ruolo. Costituisce un processo non solo di valutazione, ma anche di conoscenza reciproca, in termini valoriali e di cultura aziendale.
Alcuni consigli per il tuo CV:
1) non esiste un solo modo per scrivere un curriculum vitae;
2) il CV deve chiaro epermettere di identificare rapidamente le informazioni salienti, non deve essere impersonale;
3) importante quanto il curriculum è la lettera di presentazione che va predisposta e compilata con cura in funzione della posizione a cui si aspira e che più del cv a volte rende originale e personale la proposta del candidato.
